Wys³any: 2009-10-01, 10:40 Dla nieobecnych - wykÅ‚ad z 1.10.
Dla nieobecnych podsumowanie dzisiejszego wykładu z Zarządzania:
Wykładowca nazywa się Janusz Lichtarski - wydaje się być całkiem spoko, żartobliwy, ciekawe anegdotki...
Egzamin będzie w czerwcu 2010 w formie pisemnej odpowiedzi na 3 otwarte pytania z puli 100, które dostaniemy wcześniej. Pytania na egzaminie mają być dokładnie takie same, jak na liście, którą otrzymamy, jednak oczywiście nie będziemy wiedzieli, które z nich będą.
Rezyduje w pokoju 806 w budynku Z, mail to janusz.lichtarski@ue.wroc.pl, telefon to (71) 3680653, z tym że jest to telefon do całej Katedry, swojego prywatnego nie chciał podać. Konsultacje w środy 12.30-13.30, czwartek 11.30-12.30, jednak ostrzegł, że to się może zmieniać, więc radzi śledzić listę konsultacji na stronie Uniwersytetu.
Obecność oczywiście nie była sprawdzana.
Nie mamy ustalonej jednej książki, z której się uczymy, mamy do wyboru np. te poniżej, możemy jednak korzystać z innych. Możliwe, że uda się jakąś znaleźć w PDFie. Używanie starszych książek np. z PRLu jest niezalecane. Jeśli podczas odpowiadania udzielimy błędnej wg niego odpowiedzi, zaliczy nam ją jeśli się okaże, że tą błędną informację wyczytaliśmy w książce. Internet nie jest źródłem, na którym możemy polegać, liczą się tylko informacje z książek.
Książki proponowane:
Griffin R.W. "Podstawy zarzÄ…dzania organizacjami", PWN
Koźmiński, Piotrowski "Zarządzanie. Teoria i praktyka" PWN
Przybyła "Organizacja i zarządzanie. Podstawy wiedzy menedźerskiej" (najbardziej zalecana)
Robbins, DeCenzo "Podstawy zarzÄ…dzania", Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Stoner, Freeman, Gilbert "Kierowanie", Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Nie dostaniemy prezentacji, aby móc się z nich uczyć, gdyż... sam ich nie ma, robi je na bieżąco. Będzie poza tym często korzystał ze standardowego rzutnika na folie.
Dziś na króciutkim, pobieżnym wykładzie było o definicji organizacji (grupa ludzi dążących do określonego celu, wykorzystująca określone zasoby) oraz zarządzania (odpowiednie wykorzystanie zasobów dla osiągnięcia celu).
Był też podział zasobów na rzeczowe, finansowe i niematerialne (patenty, know-how, doświadczenie itp.)
Jeśli ktoś ma coś do dodania, to proszę bardzo
Nie mo¿esz pisaæ nowych tematów Nie mo¿esz odpowiadaæ w tematach Nie mo¿esz zmieniaæ swoich postów Nie mo¿esz usuwaæ swoich postów Nie mo¿esz g³osowaæ w ankietach Nie mo¿esz za³±czaæ plików na tym forum Mo¿esz ¶ci±gaæ za³±czniki na tym forum
